TAC | 【就活塾比較ガイド】 - Part 15就活塾比較ガイド

就活サイト「ミートボウル」を運営するカケハシ スカイソリューションズは2012年5月8日、大学生を対象に、同じ大学の OB、OG と就職活動や仕事について語り合うことができる座談会形式のイベント「先輩と話そう～○○大学編～」を5月15日から順次開催する、と発表した。

http://japan.internet.com/busnews/20120509/2.html

いろいろとためになる話が聞けそうですね。

就職活動の失敗を苦にしたとみられる若者の自殺が、去年１年間で１５０人に達し、自殺の原因を分析し始めた２００７年から２．５倍に急増していることが警察庁のまとめでわかりました。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5024378.html

悲しい出来事です。

来年、創業１６０周年を迎えるＩＨＩ。船舶や航空機、発電所、鉄道など幅広い事業を手がけることで、景気変動に強い収益モデルを築いてきたが、急速な国内市場の縮小に伴い、事業構造の転換を迫られている。新たな発想が求められる転換期に置かれているだけに、新卒採用でも重視しているのは「果敢に挑戦する意欲」だという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120508-00000503-fsi-bus_all

前記のゲーム会社では熱意ではなく具体的な目標を掲げていましたが、企業によって様々ですね。

インターンシップで見つけた“働く自分”　Vol.21
東急建設株式会社　本田浩祐さん
■これから40年近く働く職場を見ないで入社することなど、考えられなかった

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120507-00000001-sjournal-soci

インターンシップが一番良い研修ですね。

平成22年度文科省の大学卒業者就職状況調査によると、大学の就職率は91.0%である。超就職氷河期と呼ばれ、過去最低の内定率を記録する現代においても、ほとんどの学生は大学卒業後、一般企業への就職の道を選択する。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120507-00000303-alterna-soci

残りの9％の方はこのような活動をされているんですね。

　近年、「過去最悪の就職内定率」「学生の内定取り消し」「学生と企業のミスマッチ」など、さまざまな視点から就職問題が取り上げられている。出版界でも就職関連書籍の刊行点数は増加傾向にあり、まさに「就職語り」百花繚乱（りょうらん）の様相を呈している。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/120505/bks12050507480003-n1.htm

もう少し本の価格が安ければ良いですね。

  新入社員の3人に1人が、3年以内に辞めてしまう――。そんなご時勢といえばそれまでだが、残って働く人の割合を高めたいのが採用担当者のホンネだ。 離職率が高まれば、採用・育成コストのロスもバカにならない。各社では会社とのミスマッチを起こさない人材探しに、さまざまな工夫をしている。２ちゃんねるには「就職の面接で『嫌いな色は？』って聞かれたら要注意だぞ」というスレッドが立っている。

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/05/01130952.html

少し抽象的な質問ですね。

東京電力福島第一原子力発電所の事故後、原子力専攻を志願する学生が減っている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120504-00000166-yom-sci

60％減とはものすごい減少です。

このゴールデンウイークの真っ只中に、ひたすら就職活動に励む学生たちもいます。特に、公務員を目指す若者は、今年、政府の政策によって、いきなり厳しい立場に立たされました。ビデオでご覧下さい。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20120504-00000039-jnn-soci

採用半減・先2年間給与数割カットでも、安定が重要なのですね。

海外旅行や留学に行かず国内での安定した生活を希望するなど、近年「内向き志向」とされてきた若者に、就職活動を通じて海外へ目を向ける“変化”が出始めている。不況で国外に活路を見いだす企業が、留学経験者など国際社会で活躍できる人材の獲得に乗り出したことの影響だ。内定者の約６割が「グローバルな人材になりたい」と答えた調査結果もあり、「内」から「外」への意識改革が加速しそうだ。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120505/biz12050501420003-n1.htm

先日テレビでは海外に行きたがらない社員を取材していましたが、大手と中小の違いでしょうか。

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