TAC | 【就活塾比較ガイド】 - Part 25就活塾比較ガイド

新卒採用支援事業・採用コンサルティング事業を行うリーディングマークは2月16日、「東早慶の就職活動生1,000人が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP30」の結果を公開した。

http://resemom.jp/article/2012/02/17/6365.html

景気に明るい兆しが見られない中、卒業シーズンの３月を前に大学４年生が就職活動を続けざるを得ない状況になっている。３年生と一緒の就活を迫られる県内の学生からは「このままではフリーターになってしまう」との声も。大学側も持久戦を支える。

http://mytown.asahi.com/kumamoto/news.php?k_id=44000001202160004

「就活」に活かせる10の戦略広報の型

1. ストーリー性
2. キーメッセージ
3. 可視化
4. 再現性
5. 需要創出
6. モーメンタムビルディング
7. First Choice
8. ステルスマーケティング
9. 二次使用
10. 社会貢献

http://www.advertimes.com/20120217/article54345/

被災地の大学生たちの就職活動を応援しようと東京の靴メーカーが１８、１９の両日、東北大川内北キャンパス（仙台市）で、男性用ビジネスシューズ１５００足を無料でプレゼントする。

http://mytown.asahi.com/miyagi/news.php?k_id=04000001202160001

2013年新卒の就職活動が本格化。例年に比べ短い採用選考期間の中、どのようなポイントで企業を見極めればよいか。採用ブラック企業アナリストの新田龍氏が、会社説明会、セミナーにおける留意点を伝授する。

http://ascii.jp/elem/000/000/668/668265/

岩波書店の紹介採用も話題になったが、今度は小田急百貨店の入社試験が話題となっている。貴方は、この問題を解くことが出来るか。

http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/terrafor/2012/02/post_1959.html

皆さん良く言われる、安定し、転勤がなく、営業をしたくない、事務職がいい。現実は、総合職で雇われれば、転勤あり、どんな部署にも飛ばされる、役職定年など、厳しい現実、男性とのハンデも克服しなければならない。｢リスクテーク」＝「腹をくくっている」女性は、内定が良く出る。無いものねだりを頭で感じていると、面接で暴かれてしまう。といっても、入ってしまえば、会社はそれなりに処遇してくれる。だから、面接まではセレモニーだと思って、自分のマインドセットをギアチェンジし、たくましきキャリアウーマンだと信じこんだ方がいい。面接でも、総合職で女性を採用するには、企業にも覚悟がいる。従って、女性にも覚悟が求められている。「一般職」を受ける人は、別なギアチェンジが必要。チームの一員として社員をサポートする意識も求められる。両方受ける女性は、ギアチェンジをしながら戦わないと、戦術が一つだと、すべてがうまくゆかない。

http://shunavi.net/tkybc/2012/02/06/146/

今期は、６０％程度の応募しかないのは就職協定の問題なのかもしれない、大企業以外は、応募が少なく困っている。昨年は、大企業の震災影響で、内定が６－７月になり、中小の内定が取り消された。今年はどうなるのだろうか？どの企業も採用に慎重だ。すぐに内定はでないが、４月中に８割が他を決めたい意思が感じられる。春の陣で内定を取れないと、就活浪人の危機もある。企業選びや、面接対策は、慎重にプロと進めてほしい。

http://shunavi.net/tkybc/2012/02/05/143/

文系の男女もメディカル系はお勧めする。薬価の引き下げはあってもＭＲは新しいビジネスに入っている。大手は、大型新薬が出ても特許切れとの戦いで、海外展開。外資は、意外と簡単に入れる場合もある。医療機器、福祉系、人材も含めると、医療関係は、長くビジネスができる。ジェネリックの会社も海外のテバなど参入し、市場としては伸びる。問屋さんは４社、調剤薬局なども伸びる。文系学生さんもチャンスは多い。一方で、人事を回っていると、いかに東京理科大の存在が素晴らしいかがよくわかる。有名私大や国立よりも、理科大という言葉がよく聞かれる。

http://shunavi.net/tkybc/2012/02/03/141/

OKWaveで現役学生の質問が投稿されています。

参考になります。

http://okwave.jp/qa/q7275654.html