MENU

人材紹介会社の求人情報を集約化した新卒向け求人情報サイト「秋冬採用ナビ2017」7月1日よりオープン

大学生に向けた就職・キャリア支援を行う「キャリアアカデミー株式会社」は、今夏、6月の採用解禁以降も就職活動継続している大学生と、採用活動を継続している企業とのマッチング支援として“人材紹介会社向けの専門求人掲載サイト”【秋冬採用ナビ2017】を開始しました。

「秋冬採用ナビ2017」
http://akifuyu-saiyo.com

※求人掲載イメージ

「選考活動開始日」以降の数カ月こそが活動ピーク期

2017年新卒採用は、経団連の「採用選考に関する指針」に示された通り「選考活動開始日」が前年より2カ月前倒しになり、「超・短期決戦」という言葉を度々耳にしてきました。多くの学生・企業が6月1日に照準を定め、夏のインターンシップころから過熱してきた今年の就職/採用戦線ですが、実は毎年この「選考活動開始日」以降の数カ月こそが多くの学生・企業にとって活動ピーク期となっています。

キャリアアカデミー株式会社は2011年より一貫して大学生向け就活支援を行っていますが、この間も数回にわたって企業の選考解禁日は変更されてきました。一部の大企業を除けば、いずれもこの解禁日以降の後半戦に学生と企業の活動量が再度集中し、学生(親御様含め)当社への相談数も増大する時期となります。解禁日以降も多くの学生が活動に意欲的でありながら、「求人の探し方がわからない・見つからない」と口々に漏らし、学生が、自力だけで十分な求人情報を得ることは困難であることが見て取れます。
逆に、企業の採用担当者は、「採用意欲は非常に旺盛で、募集をかけているが、解禁後は母集団の形成ができていない。就活生はどこへ行ってしまったのか」と頭を悩ませます。

「人材紹介会社」を巻き込んだ新卒採用市場への新しい挑戦

求人数は豊富であるにもかかわらず、解禁月以降は学生と企業の出会いは急激に減少してしまう、この状況をなんとか打開したいという思いから、この度「人材紹介会社」を巻き込んだ新卒採用市場への新しい挑戦を試みることといたしました。近年、企業の「新卒人材紹介サービス」に対するニーズは高まりを見せています。

“あと数人”のピンポイント採用や、“コスト削減”、“非公開求人”扱いとして掲載できる等、自社で取り組みに加えた企業努力の手法として注目を集めています。「秋冬採用ナビ2017」は、活動後半戦(夏~秋冬)にかけて、人材紹介会社の「企業とのパイプ」と「求人情報」の集約化を図り、活動後半戦も「多くの学生/企業に会いたい」「お互いに納得のいく採用活動を行いたい」という期待に応えて欲しいと思います。

Author Profile

アバター画像
就活塾比較ガイド
日本最大の就活塾比較サイトです。就活に関する意識調査や最新ニュースの配信も行っています。就活塾比較ガイドを活用して、自分に合った就活塾を見つけてください。

就活塾を検索する

キャリアアカデミー

将来をデザインする

  • 失敗しない!就活面接の身だしなみ&マナーとは?

    面接準備できていますか? ほとんどの企業が新入社員、中途社員などを採用する際に取り入れている採用面接。 志望動機や自己PR、長所、学生時代取り組んできたこと・・・希望した企業に入社できるように、なかには他者よりも目立つこ […]

戸川大冊の「就活と法」

  • 入社するには身元保証が必要?

    身元保証書を提出 入社時に「身元保証書」の提出を求める企業が大半です。 これは、企業が労働者を雇って使用する際に,使用者が損害を被る場合に備えて,親戚や知人などに,その損害を補填するように約束させておくものです。売上金の […]

最新の口コミ

Copyright © 就活塾比較ガイド | 就活塾・就職予備校の比較検索サイト