MENU

94%の企業が採用活動の時期を繰り下げる方針

 文部科学省などの初めての調査で、94%の企業が採用活動の時期を繰り下げる方針であることが分かった。全国1203社(回答率49%)。就活の繰り下げについて「準備は完了している」(11%)、「これから準備に取り組む」(83%)と回答があった。

 具体的には、選考方法や広報を見直す企業が多い。インターシップについては、68%の企業が「例年通りの時期に行う」と回答。

インターンを通じて学生と早く接点を持とうとする企業は増えている。活動期間が1日だけの「ワンデーインターン」と呼ばれる形態が目立ち始めた。大学の就職支援担当者は「1日だけでは会社説明会と変わらない。」と批判する。3分の2の企業がインターンの実施時期を変更しないと回答しているため、「大学3年の夏が就活の事実上のスタートという状況に大きな変化はない」とみる。

インターシップを通じた解禁前の「青田買い」が増えていけば繰り下げの意味はなくなる。

就活繰り下げ、有名無実 企業9割「大学3年3月解禁」 日本経済新聞 2014年12月08日

Author Profile

就活塾比較ガイド
就活塾比較ガイド
日本最大の就活塾比較サイトです。就活に関する意識調査や最新ニュースの配信も行っています。就活塾比較ガイドを活用して、自分に合った就活塾を見つけてください。

就活塾を検索する

キャリアアカデミー

就活塾Twitter

将来をデザインする

  • 失敗しない!就活面接の身だしなみ&マナーとは?

    面接準備できていますか? ほとんどの企業が新入社員、中途社員などを採用する際に取り入れている採用面接。 志望動機や自己PR、長所、学生時代取り組んできたこと・・・希望した企業に入社できるように、なかには他者よりも目立つこ […]

戸川大冊の「就活と法」

  • 入社するには身元保証が必要?

    身元保証書を提出 入社時に「身元保証書」の提出を求める企業が大半です。 これは、企業が労働者を雇って使用する際に,使用者が損害を被る場合に備えて,親戚や知人などに,その損害を補填するように約束させておくものです。売上金の […]

最新の口コミ

Copyright © 就活塾比較ガイド | 就活塾・就職予備校の比較検索サイト