【常見陽平氏×沢田健太氏対談：後編】激変する就職活動――内定率59%に現れない学生の現実

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【常見陽平氏×沢田健太氏対談：後編】激変する就職活動――内定率59%に現れない学生の現実

【常見陽平氏×沢田健太氏対談：後編】激変する就職活動――内定率59%に現れない学生の現実

初めての小説『就活の神さま自信のなかったボクを「納得内定」に導いた22の教え』（WAVE出版）も話題の人材コンサルタント・常見陽平氏と、キャリアセンターの実情に精通しており、その知見を生かして『大学キャリアセンターのぶっちゃけ話　知的現場主義の就職活動』（ソフトバンク新書）を世に問うた沢田健太氏。この二人の対談の後編では、SNSを使った就活についてや、震災後の採用動向、そしてこれからの就活／採用の課題にまで及んだ。2011年11月18日には、文部科学、厚生労働両省が来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日時点）が59.9％だと発表したばかり。この数字の背景を考えるとっかかりとなる議論がここでは展開された。

http://www.sbbit.jp/article/cont1/24251

年々厳しさを増しますね。当面浮上する理由が見当たらないのが現在の日本の景気です。自分の考えをしっかりと持ち、良い準備をして取り組まないといけません。