月: 2012年1月 |【就活塾比較ガイド】就活塾比較ガイド

ノートPCを持ち歩くのではなく，タブレットで済ませるのも良いと思います。コチラのタブレットは7インチなので片手でも使えます。スマホだと小さすぎると思う方は，これを試してみましょう。Ipadは高くて買えない学生にはAndroidのタブレットがおすすめです。少し性能は落ちますが，必要十分です。

Lenovo IdeaPad Tablet A1 シリーズ 7.0型ワイドHD液晶 2GB カーボンブラック 2228-3CJ

就活生はESを書いたりセミナーの予約を取ったりと，出先でPCを使うことも多いと思います。そんな就活生にお勧めのノートパソコンです。価格が手頃ですが，性能は悪くありません。

Lenovo IdeaPad S100シリーズ LED バックライト付 10.1型ワイド HD液晶 ノートブック ホワイト 1067-J5J

この本はお勧め！採用テストといえば「SPI２」が有名ですが，実は他にも多数のテストがあります。私は某予備校でSPI講師もしていますが，情報はこの本から仕入れています！

この業界・企業でこの「採用テスト」が使われている! 2013年度版

現役キャリアセンター職員が「ぶっちゃけて」います。移動時間の合間などに読むと気合が入ると思います。幻想を抱かず，冷静に就職活動を進められるでしょう。

大学キャリアセンターのぶっちゃけ話　知的現場主義の就職活動 (ソフトバンク新書)

　大学生の子どもを持つ親を対象にした就職活動セミナー「就活ＯＮ！ライブｉｎさいたま――親こそ知ろう！内定必勝法」（主催・埼玉県、読売新聞東京本社）が２月１８日午後２時～４時３０分、さいたま市のホテルブリランテ武蔵野で開かれる。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E0E3E2E1968DE0E6E2E3E0E2E3E09191E3E2E2E2;at=DGXZZO0195581008122009000000

保護者対象のセミナーの情報も定期的にニュースになりますね。

　就職氷河期より厳しい状況が続く中、就職活動中の大学生に対する「心のケア」の取り組みが始まっている。長引く就活に疲れたり度重なる不採用の結果に落ち込んで鬱状態になったりするケースがあるためだ。進路が決まらない学生に大学側から接触するほか、民間の就活塾で心理カウンセラーが同席するなど、深刻な「就活鬱」になる前に心の変調のシグナルを捉えようとしている。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E0E3E2E1968DE0E6E2E3E0E2E3E09191E3E2E2E2;at=DGXZZO0195581008122009000000

それだけ厳しい状況だということですね。
皆さんも気を付けてください。

学生時代にチーム等で頑張った経験を書く方は多いと思いますが、大切なことは”自分のポジション”と”そのポジションだからこそ出せた価値”です。必ずしもリーダーが魅力的に見えるわけではありません。
というよりもリーダーは当然、ハードルが高くなります。リーダーシップとはどのように他人やチームに影響力を与えかではないでしょうか？

就職活動2013のウォールより

グループディスカッションにも通じる考え方ですね。

リーダーとフォロワーの違い、それぞれの立場における役割など客観的に見て表現できるようにしましょう。

　「ヒルカツ」は昼食の時間を有効利用し、就職活動中の学生と社会人をマッチングするウェブサービス。従来のOB／OG訪問をよりフランクなものにするため、学生は仲の良い友達とペアを組み、二人一組で昼食に参加できるシステムとなっている。

http://markezine.jp/article/detail/14972

   サイバーエージェントがこのほど設立したスマートフォン向けアプリ開発の子会社「シロク」の社長に、2012年4月に入社予定の大卒内定者を抜てきした。

社長になった飯塚勇太氏ら4人の取締役は学生時代に共同で、写真共有サービスを提供するアプリ「My365」を開発。この事業をサイバーエージェントが譲り受け、法人化した。

http://www.j-cast.com/2012/01/10118424.html

ソニーは、2013年の新卒採用に「ソフトウェアスペシャリスト」選考コースを設ける。2011年末、同社の新卒採用のサイトに「GO FOR IT ―コードで世界は変えられる」と題したページを設け、ソニーが「高いソフトウェア開発力を持つエンジニア（ソフトウェアスペシャリスト）を必要」（同サイトより引用）としていることを訴えかけた。応募方法や内容などの詳細については後日、公開するとしている。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/news/20120105/295396/?rt=nocnt

ソニーもです。スペシャリスト採用が増えてきました。