TAC | 【就活塾比較ガイド】 - Part 9就活塾比較ガイド

平成２３年の自殺者は３万６５１人と、１０年以来初めて３万１千人を下回ったが、一方で就職活動の失敗を苦に１０～２０代の若者が自殺するケースが目立っていることが８日、政府が公表した２４年版「自殺対策白書」で明らかになった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120609-00000111-san-soci

日本の自殺者は増える一方ですね。

来春卒業予定で、県内での就職を目指す大学生や専門学校生らを対象にした「いわて就職面接会」が７日、滝沢村の岩手産業文化センター「アピオ」で開かれた。今年度２回目の開催。４月の第１回面接会同様、景気回復や東日本大震災の復興需要で、参加企業が昨年度比で大幅に増えた一方、学生は大きく減少した。企業からは就職活動の解禁が２か月遅れ、学生らの準備不足を懸念する声も聞かれた。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/iwate/news/20120607-OYT8T01334.htm

岩手では公務員採用枠が多いのですね。需要と供給のバランスの違いが全国で見られます。

今回の疑問は「親が就活に口出しします。過保護ですか」

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0503A_V00C12A6000000/

親御さんを就活サポートとして最大限協力してもらうのもいいのかもしれません。

交流サイトのフェイスブック（ＦＢ）など、インターネットのソーシャルメディアを使った就職活動「ソー活」が注目されている。双方向のやり取りが可能な特性を生かし、学生とつながる新たなツールとして企業も意欲的に取り組む。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120606-00000527-san-soci

どのように見せるかが大事ですね。

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富士通が、日本企業では珍しい「職種別採用」を始めた。人材の争奪戦が激化するなかで、優秀な学生を獲得するための3つの採用手法を紹介する。

href=”http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120606-00000002-president-bus_all”>http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120606-00000002-president-bus_all

希望に合わせた職種別採用とはいいですね。

京都府は福祉・介護業界の人材不足解消に向け、大学卒業後３年以内の「第二新卒者」の就職支援プログラムを初めてスタートする。参加者を５カ月間雇用し、福祉施設での就業体験や資格取得の勉強に専念してもらい、就職活動を支援する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120605-00000012-kyt-l26

福祉を専攻していない方でもプログラムに参加できるのはいいですね。

人と企業に関わる情報やサービスを提供しているアイデムは6月1日から、相互マッチング型就職活動サイト「JOBRASS（ジョブラス）新卒2014」をスタートしたことに合わせ、2014年卒の学生を対象とした就活セミナー「JOBRASS新卒2014就活フォーラムSUMMER」を東京・渋谷の渋谷ヒカリエ「ヒカリエホール」で開催した。フォーラムではゲストにシカタ代表取締役、テトラスター代表取締役の藤巻幸大氏を迎え、藤巻氏の「仕事の流儀」、就活生の心得などについて、フランクでエネルギッシュなトークが繰り広げられた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120605-00000011-scn-bus_all

ジャージとジャケットで面接に出かけるとは型破りな方です。

日本の大学に在学中の外国人留学生を対象に、就職活動に関する意識調査を行った結果、多くの留学生が日本企業で就職した後5年以上の長期にわたって仕事に従事したいと考えており、短期的にジョブホッピングを繰り返す従来のイメージとは変化が起きていることや、仕事に対する高い意識を持っている実態がわかりました。

http://www.zaikei.co.jp/releases/47155/

外国人留学はとても積極性がありますね。

来春に卒業を控えた学生などを対象とした就活イベント「ふるさと山口企業合同就職フェア」が6月1日、ANAクラウンプラザホテル宇部で開催された。（山口宇部経済新聞）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120604-00000040-minkei-l35

みなさん肉食にならないといけませんね。

メーン記事は、相次いでオープンした２０１４年卒向けの就活サイトの使い方を解説。「小宮一慶の仕事力入門」は、基本マナーをどう身に着けるかを考えます。「原田部長の新・必勝講座」（原田デスクは部長に昇進しました）のテーマは、インターンシップ情報をどうやって入手するか。「人事の眼」は、世界１３０か国で事業展開する化粧品メーカーの日本法人「日本ロレアル」です。

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/on/20120601-OYT8T00795.htm

手にとって見てみるのもよいかもしれません。