適性検査対策は裏切らないー適性試験の効果的な対策法とは？ | 【就活塾比較ガイド】就活塾比較ガイド

我が子ももう直ぐ10ヶ月。ハイハイとつかまり立ちの抱き合わせで行動範囲を広げ、「いたずら」も板についてきました。第１子が１歳の誕生日月まで参加できる「赤ちゃん会」に６ヶ月の頃から通っていますが、残す所あと２回になりました。

先日行われた会での話題は専ら保育園の合否。募集定員が比較的多くある０歳児でも第一志望の保育園に入れる子は稀の様です。それでもお母さんたちは気持ちを切り替え、「着替えは半ズボンのみ可」など保育園ごとの縛りに気を配りながら準備を進めています。寝返りを打てないころから見てきた赤ちゃんたちも今はつかまり立ちをし、互いの存在も意識するようになりました。更に春には保育園という子ども社会へ巣立っていくのかと思うと、感慨深い気持ちです。皆さんの親御さんの気持ちが以前よりは理解できる様な気がします。

就職活動の準備期間もあと少し、春休み中にはエントリーも開始となります。準備はどうですか？企業研究や自己分析、ESの添削などはキャリアアドバイザーや先輩や友人などの他者の力を借りることができますが、筆記試験を含めた適性検査対策は自分でなんとかするしかありません。勉強方法のアドバイスは受けられても、やるかやらないかは自分次第。これを読んでいるあなたがコネもあり、学歴も早慶クラス以上であってもやるに越したことはありません。

筆記試験の結果が良ければ、コネは必要なかったと言われるだけです。コネがなく学歴にも自信がない場合は今すぐに勉強を開始してください。以前にも記述しましたが、就活では自分を知ってもらうことが重要です。しかしながら、面接に呼んでもらえないとそれすら叶わない、すなわち土俵にすら立てないのです。

いくら自己PRを練習しても面接に呼ばれなければ伝えることも出来ません。新卒での就職試験は一度きり（大学院に行けば２回目も経験できますが）。気持ち良く就活のスタートを切るために２つのことをお伝えします。

• 希望する会社の適性検査の種類を調べる。
  皆さんご存知だとは思いますが、SPIやGABなど適性検査にも種類があります。過去にどのような試験が使われたかを調べ、多くの志望企業を網羅する何種類かに的を絞るといいでしょう。
• ひたすら解く。
  この手の検査は慣れが必要です。それぞれの傾向を掴むためにも、まとまった数を繰り返し解くことを強くお勧めします。

適性検査対策を万全にして、就職活動で悔いの残らないようにしてください。自身で適性検査対策を行う自信がない方は、就活塾を活用するとよいでしょう。

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