「ソーシャルグラフ採用」が拡大中
ソーシャル・ネットワーキング・サービス（以下、ＳＮＳ）を使った就職活動、いわゆる「ソー活」が浸透しつつあるなか、フェイスブック（以下、ＦＢ）を採用活動に取り入れる動きが企業側にも広がっている。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120415-00000006-rnijugo-pol
Facebookでは個人の性格や考えを見れるので、企業にとってはいいですね。
Author Profile
-
2003年3月都内の私立大学経済学部卒業。
都内の某百貨店に勤務。
その後、都内の大学で就職活動を支援。
現在、就活塾の現役講師。執筆活動も行う。
エントリーシート対策、面接対策、ビジネスマナー専門。
Latest entries
就活コラム2013年5月31日第84回 どの業界が人気か？
就活コラム2013年5月22日第83回 インターンシップ- 就活コラム2013年5月8日第82回 学業の欄
- 就活コラム2013年5月3日第81回 就活塾って必要？
