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就職戦線じわり秋移行 多様な人材確保期待 東北



新卒者らの採用試験の時期を見直す企業が、東北で出始めている。アイリスオーヤマがことし、秋採用を始める予定のほか、ホームセンターのサンデー(青森県八戸市)など複数の企業が実施を検討中で、各社は「優秀な人材の確保につなげたい」などと説明する。国内の大学では、東大を中心に秋入学を検討する動きがある。将来的な秋卒業が現実味を帯び、採用時期の多様化が一段と進む可能性もありそうだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120613-00000001-khks-bus_all

秋採用の際、卒業後の半年間をどう有意義に過ごすかが課題ですね。

Author Profile

亜川 ヒロ
2003年3月都内の私立大学経済学部卒業。
都内の某百貨店に勤務。
その後、都内の大学で就職活動を支援。
現在、就活塾の現役講師。執筆活動も行う。
エントリーシート対策、面接対策、ビジネスマナー専門。

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