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採用原則は「笑い、感動、ホスピタリティ」-キャリアブレイン・介護事業者向けセミナー


キャリアブレインが主催する介護事業者向けセミナー「離職率7割からのV字回復」がこのほど、東京都内で開かれ、日本介護協会理事長で、いきいきらいふ代表取締役の左敬真氏が講演した。左氏は、職員の離職率が約7割に達した5年前から、新卒採用への応募が定員に対し約250倍に達するまでの軌跡を紹介。また、優秀な人材を確保する原則として、「笑い、感動、ホスピタリティ」の有無を見極める必要があると訴えた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120625-00000005-cbn-soci

ホスピタリティはホテルだけではなく今は介護にも求められるのですね。

Author Profile

亜川 ヒロ
2003年3月都内の私立大学経済学部卒業。
都内の某百貨店に勤務。
その後、都内の大学で就職活動を支援。
現在、就活塾の現役講師。執筆活動も行う。
エントリーシート対策、面接対策、ビジネスマナー専門。

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