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新入社員調査:「残業=当然」意識浸透 「やる」回答、今年度は94年度の2.5倍



 「残業、やります」--。今年度、県内企業に入社した新社員を意識調査したところ、突然命じられた残業を「当然の使命としてやる」と回答した社員が、94年度の新入社員の回答に比べて約2・5倍増加したことが、県経営者協会への取材で分かった。94年はバブル景気がはじけ「就職氷河期」と言われ始めた年。リーマンショック(08年)以降の昨今も「超氷河期」と言われているが、同じ“氷河期”でも新入社員の価値観は少し違うようだ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120614-00000273-mailo-l39

「残業=当然」という意識は危険です。お願いされるか手当て付きでしなければならないと思います。

casino jameshallison

Author Profile

亜川 ヒロ
2003年3月都内の私立大学経済学部卒業。
都内の某百貨店に勤務。
その後、都内の大学で就職活動を支援。
現在、就活塾の現役講師。執筆活動も行う。
エントリーシート対策、面接対策、ビジネスマナー専門。

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