就活短縮で気をもむ北陸企業 早期退職を懸念
２０１３年春採用の就職活動期間が例年より２カ月短縮した影響に、北陸の企業が気を もんでいる。人事担当者からは「学生の会社研究が不足している」との声が相次ぎ、学生 のエントリーが大手に集中したため応募者数が減少した企業もみられる。学業専念を狙っ た就活の短縮が、人材獲得にマイナスに働いている側面もあるようだ。
http://www.toyama.hokkoku.co.jp/subpage/K20120428301.htm
採用に及び腰な起業が多いですね。
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2003年3月都内の私立大学経済学部卒業。
都内の某百貨店に勤務。
その後、都内の大学で就職活動を支援。
現在、就活塾の現役講師。執筆活動も行う。
エントリーシート対策、面接対策、ビジネスマナー専門。
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