月: 2012年4月 |【就活塾比較ガイド】 - Part 6就活塾比較ガイド

２００６年に携帯電話事業に参入したソフトバンク。後発ながら０８年にはいち早く米アップルのスマートフォン（高機能携帯電話）「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）」を投入し、契約の純増数（契約数から解約数を引いた数字）が１１年１１月まで２０カ月連続で首位を独走するなど、快進撃を続けている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120410-00000502-fsi-bus_all

破竹の勢いですね。

　前回のコラムで、今からでも大企業に入れると話した。チャンスは、全ての学生にある。

　でも、「肝心なやりたいことがないから会社を受けようがない」とお思いの学生も多いのではないだろうか？特に、学生時代に遊びに時間を多く割いてきた人は、すぐに見つからないのが普通であると思う。

続きを読む：第2回　『やりたいことが見つからない』

株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、この度、学生・企業向けの相互マッチング型就活サイト『JOBRASS(ジョブラス)新卒』を立ち上げ、就職情報サイト市場へ参入します。

http://japan.cnet.com/release/30017826/

リクナビにセミナーとコンサルティングが加わったようなサービスでしょうか。無料です。

企業の福利厚生業務のアウトソーシングサービスを手がけるベネフィット・ワン（東京都渋谷区）は、大学・短大生の就職活動を支援するサービス「キャンパス　ベネフィット・ステーション」を始めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120411-00000585-san-soci

学割ですね。

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2013年卒業予定の学生を対象とした「2013年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。

http://www.zaikei.co.jp/releases/39950/

大手企業の選考、これからが本番ですね。

京都大学の研究グループが、学習科目と年収との関係などについての調査を発表した。

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20120411-00000006-fnn-soci

やはり理系強いですね。

　はじめまして、就活コンサルタントの亜川ヒロです。

　今日から、就職活動で悩んでいる大学生にパワーをドンドンあげていきたいと思います。

続きを読む：第1回　中堅私大から大企業へ行こう！

　経営再建中の日本航空は９日、経営破綻を機に停止していた新卒採用を、１３年度に３年ぶりに再開すると発表した。１２年度についても客室乗務員の既卒採用を３年ぶりに再開する。２月に発表した中期経営計画で国際線強化などを打ち出したこともあり、「将来必要な人材の確保と退職者の補充に充てる」としている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120409-00000061-mai-bus_all

とてもいいことですが、まだ不安ですね。

４月に入り、来春卒業する大学生の採用選考が本格化する中、今年から就活期間が２か月短縮されたことに端を発した焦りが、学生と企業の双方に広がってきた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120409-00000074-yom-bus_all

「大学生がエントリーした平均の企業数は５７・９社」、この内内定率はどのくらいなのでしょうか。

なんとも独創的な内容で話題となったのは、ネスレ日本の入社式。社長と新入社員代表の女性が新郎新婦を演じ、人事部長と新入社員がバージンロードを歩く、という演出で入社式が挙行された。一体なぜこのような入社式になったのか。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120409-00000008-pseven-soci

なぜ企業はここまで入社式にこだわるのでしょうか。